Vietnam - Senior Sales Consultant

Trưởng phòng Phát TriểnKinh doanh chịu trách nhiệm chính trong việc xác định, phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh số cho dịch vụ di trú, và mở rộng thị trường cho công ty. Người này sẽ tập trung vào việc tìm kiếm cơ hội mới, phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác, và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Phát triển chiến lược và kế hoạch kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm mở rộng cơ sở khách hàng và thị trường mới. Phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng để đề xuất các dịch vụ di trú phù hợp. Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing để quảng bá dịch vụ. Quản lý và phát triển mối quan hệ: Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, bao gồm luật sư di trú, tổ chức giáo dục, và các cơ quan chính phủ. Đàm phán hợp đồng và thỏa thuận với các đối tác kinh doanh. Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề liên quan đến di trú. Quản lý đội ngũ: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh. Đào tạo và phát triển kỹ năng cho thành viên nhóm. Đánh giá hiệu suất và đề xuất các biện pháp cải thiện. Theo dõi và báo cáo hiệu suất: Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến lược kinh doanh. Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về tiến trình và kết quả đạt được cho ban giám đốc. Đề xuất các điều chỉnh chiến lược để đáp ứng mục tiêu dài hạn của công ty. Requirements Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành di trú hoặc dịch vụ pháp lý. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc. Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Năng động, có khả năng làm việc độc lập và trong môi trường áp lực cao. Thành thạo tiếng Anh và các kỹ năng tin học văn phòng.