Chef de Projet en Amélioration Continue

Une entreprise industrielle recherche un Chef de Projet Amélioration Continue afin de piloter des projets visant à renforcer la performance opérationnelle et l'efficacité des processus.

• Piloter des projets d’amélioration continue, y compris des projets transverses impliquant plusieurs départements.
• Structurer les projets, définir les objectifs, les priorités, les étapes et les ressources nécessaires.
• Identifier les risques, anticiper les difficultés et mettre en place des actions correctives adaptées.
• Analyser les processus existants et proposer des améliorations en matière de qualité, coûts, délais et efficacité opérationnelle.
• Déployer et promouvoir des méthodologies telles que Lean, Six Sigma et Kaizen.
• Standardiser les bonnes pratiques afin de garantir des résultats durables.
• Collecter et analyser les données pour identifier les écarts, les tendances et les leviers de performance.
• Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting permettant de suivre les résultats.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et faciliter la collaboration entre les différentes fonctions de l’entreprise.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et favoriser l’adhésion au changement.
• Identifier des opportunités d’optimisation grâce aux outils digitaux, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle.
• Contribuer à la prise de décision en intégrant les enjeux opérationnels, financiers et business des projets.

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets et/ou amélioration continue.
• Une expérience en environnement industriel ou de production est souhaitée.
• Bonne maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma et/ou Kaizen.
• Compétences en analyse de données, résolution de problèmes et gestion des risques.
• Bonne compréhension des environnements Production, Supply Chain, Qualité et Achats.
• Maîtrise d'outils de reporting tels que Power BI ; la connaissance de solutions d'automatisation ou d'IA constitue un atout.
• Leadership transversal, autonomie, esprit analytique, organisation et orientation résultats.
• Français courant et anglais opérationnel.

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Durée : Mission avant CDI
• Lieu de travail : Région de Liège, Belgique