Chef d'équipe plateforme

Vous appliquerez les principes du génie logiciel au développement de la plateforme, en vous concentrant sur la création d'outils, d'infrastructures et d'une expérience développeur qui permettent à chaque équipe chez nesto d'avancer rapidement et en toute confiance. Vous dirigerez et gérerez une équipe de développeurs plateforme, en veillant à l'exécution efficace des projets, à la haute qualité des livrables et à une collaboration efficace entre les équipes multidisciplinaires. Vous montrerez l'exemple en contribuant directement à la base de code de notre plateforme, en développant et en révisant du code, sans devenir un obstacle à la progression de l'équipe.

• Diriger l'évolution de notre plateforme interne pour développeurs (IDP), en améliorant continuellement la productivité des développeurs, la scalabilité et une croissance durable.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents utilisateurs internes de notre chaîne de valeur afin de comprendre leurs outils et processus respectifs, dans le but de définir, développer et livrer des solutions efficaces adaptées à leurs besoins.
• Concevoir et bâtir notre IDP sous forme de CLI en Golang, de microservices et d'outils d'observabilité.
• Améliorer continuellement l'expérience développeur chez nesto en identifiant les lacunes et en élargissant les capacités de la plateforme pour répondre aux besoins d'une organisation d'ingénierie en pleine croissance.

• Créer des pratiques d'infrastructure et d'automatisation durables qui éliminent les goulots d'étranglement, réduisent les tâches répétitives (toil) et positionnent la plateforme pour une croissance à long terme.
• Améliorer l'automatisation de notre infrastructure (Pulumi, TypeScript, Crossplane) et faire mûrir notre infrastructure infonuagique pour veiller à ce qu'elle soit sécurisée, conforme et rentable.
• Maintenir et optimiser nos pipelines CI/CD (GitHub Actions) ainsi que nos processus de déploiement (Kubernetes, Helm, ArgoCD).
• Piloter la résolution des problèmes de sécurité soulevés par les outils et les conseillers en sécurité.

• Diriger, mentorer et faire grandir une équipe de développeurs plateforme tout en favorisant une culture de qualité, de responsabilisation et d'apprentissage continu.
• Identifier et éliminer de manière proactive les obstacles pour l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et efficace.
• Guider et former les équipes de développement sur les meilleures pratiques en ingénierie de plateforme, en infrastructure et en outillage pour développeurs.
• Mener des rencontres individuelles régulières avec vos employés directs, fournir des rétroactions constructives sur leur travail, les aider à fixer leurs objectifs et collaborer avec le gestionnaire d'ingénierie pour atteindre les objectifs de développement et de rétention du personnel.
• Favoriser une culture d'ouverture d'esprit et d'apprentissage continu, en gardant l'équipe à l'affût des nouvelles pratiques et technologies.
• Produire des métriques de qualité et de performance sur le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les changements nécessaires.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les enjeux de plateforme et agir à titre de consultant pour la conception de systèmes, la planification de la capacité et les discussions architecturales.
• Orienter l'attention de l'équipe vers des projets à fort impact, en alignant les investissements de la plateforme avec les objectifs de l'entreprise.
• Collaborer efficacement avec l'équipe produit et l'équipe back-end pour gérer la portée et les livrables du volet technique de la feuille de route (roadmap).
• Participer à la consultation en conception de systèmes, à la gestion de la plateforme et à la planification de la capacité.
• Prendre des décisions indépendantes pour l'équipe, en démontrant une capacité à gérer des situations de gestion complexes et à apporter des solutions efficaces.

• Vous possédez plus de 7 ans d'expérience en infrastructure infonuagique avec l'un des principaux fournisseurs d'infonuagique (de préférence GCP).
• Vous avez de l'expérience en développement, idéalement avec Golang et TypeScript/JS.
• Vous avez une expérience de leadership éprouvée, avec une capacité démontrée à guider et mentorer les membres d'une équipe.
• Vous connaissez bien les concepts de CI/CD, Kubernetes, Docker, Helm, l'infrastructure en tant que code (Terraform/Pulumi) et les réseaux.
• Vous êtes à l'aise d'utiliser des outils d'IA pour stimuler votre productivité. Nous encourageons activement l'utilisation de l'IA dans notre travail quotidien, mais nous demeurons responsables de la qualité, de la sécurité et de la justesse de tout ce que nous livrons, que ce soit généré avec l'aide de l'IA ou non.
• Vous maîtrisez la production de métriques de qualité et de performance sur le processus SDLC, ainsi que la mise en œuvre d'améliorations basées sur ces analyses.
• Vous avez une expérience préalable au sein d'un modèle d'affaires B2B ou SaaS à forte croissance.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale, permettant une collaboration efficace au sein des équipes d'ingénierie.
• Vous aimez autant la vision globale que les détails précis, et vous adoptez une approche réfléchie et à long terme de la pensée systémique.
• Vous avez fait vos preuves dans la formulation de rétroactions constructives, la définition d'objectifs et la contribution à la croissance et à la rétention des membres de l'équipe.
• Vous avez une passion pour l'apprentissage continu et aimez partager vos connaissances avec les autres.

• Idéalement, vous avez des connaissances ou un intérêt pour les meilleures pratiques de sécurité, telles que la détection des vulnérabilités et la détection d'intrusions.
• Ce que nous offrons
• Programme hypothécaire pour les employés : taux préférentiels exclusifs.
• Couverture santé complète : couverture étendue de premier ordre (santé, dentaire, vision) avec couverture des médicaments à 100 %.
• Accès à un régime d'épargne-retraite collectif REER/RPDB avec des contributions de contrepartie compétitives de l'entreprise.
• Télémédecine et soutien familial (programmes de complément pour les congés de maternité/parentaux).
• Lieu de travail flexible : entièrement à distance ou dans l'un de nos bureaux (Montréal, Québec, Toronto, etc.).

• Contribuez à moderniser l'industrie hypothécaire canadienne.
• Entreprise certifiée B Corp, soulignant notre engagement social et environnemental.
• Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023, 2024 et 2025, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Ce poste est ouvert à tous les candidats et candidates et peut être occupé à distance depuis n'importe où au Canada.

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