Grupo QuintoAndar | Key Account Manager Senior

Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:

• Application Review
• People Interview
• Hiring Manager Interview
• Case
• Stakeholder Interview
• Offer

• El análisis de cada cliente para el desarrollo de nuevas propuestas comerciales.

• Responsable de gestión y seguimiento de las cuentas más grandes de Real Estate.

• Cumplimiento de Ventas Mensuales, reuniones presenciales y capacitaciones.

• Desarrollo de relaciones y fidelización de clientes a largo plazo, aportando visión estratégica y asesoramiento.

• Atención y resolución de requerimientos de clientes.

• Retención de Clientes.

• Graduado/Estudiante de Administración, Comercialización, Marketing, Publicidad o afines.

• Manejo de paquetes de Office (Word, Excel, PPT).

• Conocimientos en CRM (Salesforce es un Plus).

• Habilidades de Negociación.

• Trabajo en equipo.

• Capacidad analítica y perfil detallista.

• Organización y Planificación.

• Pensamiento crítico y estratégico.

• Adaptación al cambio.

• Escucha activa.

• Resolución de problemas.

• Comunicación asertiva.

• Buenas habilidades de oratoria.

• ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente deseas formar parte de nuestro equipo, asegúrate de completar  esta primera etapa. Revisamos cada postulación con atención y siempre damos una respuesta, aunque la persona no siga en el proceso. 
• Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que estate atento a nuestros mensajes y libera el dominio @quintoandar.com.br para que nuestros correos no terminen en la carpeta de spam.

• Plan médico
• Wellhub
• Licencia parental extendida
• Reintegro de Guardería
• Gastos de teletrabajo (monto mensual)
• Descuentos en servicios del día a día
• Día libre por cumpleaños, Día del Padre y Día de la Madre

Durante la inscripción, verás algunas preguntas sobre diversidad. Estas son confidenciales y tienen como objetivo apoyar nuestras acciones de diversidad e inclusión. En vacantes afirmativas, la información podrá ser utilizada para verificar el alineamiento con el público objetivo de la oportunidad y, en estos casos, podría tener carácter eliminatorio. Para vacantes no afirmativas, esta información no afecta tu postulación y se utiliza únicamente para ayudarnos a mejorar continuamente nuestras prácticas e iniciativas de inclusión a lo largo de tu trayectoria con nosotros.

El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.