(Senior) Account Manager (m/w/d) New Business

(Senior) Account Manager (m/w/d) New Business Stellen-ID: 285756 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du möchtest nicht ur Produkte verkaufen, sondern Unternehmen aktiv bei ihrer Digitalisierung begleiten? Dann werde Teil unseres New-Business-Teams in Berlin. Hier gewinnst Du neue Kunden, erschließt ungenutzte Marktpotenziale und positionierst Vodafone als führenden Digitalisierungspartner für den Mittelstand. Dabei arbeitest Du mit einem modernen Portfolio aus Mobilfunk, Festnetz, Cloud-, Security- und IoT-Lösungen und gestaltest Deinen Erfolg mit hoher Eigenverantwortung. Was Dich erwartet: Du analysierst als Senior Account Manager (m/w/d) New Business Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden im Mittelstandssegment. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten New-Business-Sales-Cycle von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Du führst Gespräche auf Geschäftsführer-, IT-Leiter- und Einkaufsleiter-Ebene. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (z. B. Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch. Du entwickelst individuelle Lösungen aus den Bereichen Connectivity, Cloud, Security, Unified Communication und Digitalisierung. Du arbeitest eng mit Solution-Sales-, Presales- und Expertenteams zusammen. Du identifizierst neue Marktpotenziale und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du übernimmst eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung sowie attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Du baust ein belastbares Netzwerk in der Berliner Wirtschaft auf. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware-/Software-/IT-Produkten. Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung. Hunter-Mentalität und Begeisterung für Akquise. Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke. Sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen. Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Berlin für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.