Chef de projet Social Ads (H/F)

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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels,

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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Envie de propulser notre acquisition digitale au rang de référence européenne ? Tu rejoindras une équipe Growth ambitieuse en pleine transformation.

Ton défi : piloter plusieurs millions d’euros d’investissements médias à l'international. Grâce à une forte autonomie opérationnelle, tu seras moteur pour concevoir les stratégies Paid Social de demain, expérimenter de nouveaux leviers et faire évoluer nos standards.

Tu joueras un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de croissance de Winamax en développant un canal d'acquisition stratégique pour l'entreprise.

Traduire ton expertise en actions concrètes sur l'ensemble de nos marchés : identifier de nouvelles opportunités de croissance à l'international, les prioriser et générer des résultats mesurables.

Tes principales missions seront de :

Développer et optimiser en continu le canal Paid Social sur l’ensemble de nos marchés afin d’atteindre nos objectifs de croissance
Construire, déployer et piloter au quotidien nos campagnes sur des budgets élevés et multi-pays (Meta, Snapchat, X, TikTok…)
Analyser finement les performances (coûts, volumes, qualité des utilisateurs, ROI) pour piloter l'enveloppe budgétaire
Assurer la gestion des setups de tracking (MMP, attribution, contribution…) et collaborer étroitement avec les équipes Data pour garantir la fiabilité des données.
Travailler main dans la main avec notre studio graphique pour imaginer, tester et déployer de nouvelles approches visuelles
Maintenir une veille active sur les plateformes, les outils du marché et les dernières tendances du secteur

Nous recherchons un profil senior justifiant d'un minimum de 5 ans d’expérience en gestion et optimisation de campagnes Social Ads. Véritable entrepreneur dans l’âme, tu te distingues par ton autonomie, ta rigueur et ta capacité à piloter des volumes importants à un rythme soutenu. Au-delà de l'exécution opérationnelle, tu sais prendre le recul nécessaire pour remettre en question les approches existantes, analyser finement la data et formaliser des stratégies d'acquisition innovantes.

Tes atouts pour réussir :

Gestion de budgets média élevés à l'international, exigeant un anglais courant

Maîtrise avancée de Meta, Snapchat, X, TikTok, etc

Solide culture de la performance de l'application (tunnels de conversion, tracking MMP, attribution, qualité des utilisateurs et ROI)

Capacité à concevoir et analyser des expérimentations complexes (A/B tests, incrémentalité, géolift) pour optimiser les investissements

Excellente aisance relationnelle pour collaborer avec la Data, la Créa, le Produit et les Devs

Un minimum d'intérêt pour le sport ou le poker afin de comprendre nos communautés et maximiser l'impact des campagnes

Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

Semaine en 4 jours

Lieu de travail : Paris intra-muros

Date de démarrage : ASAP

Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance

Entretien RH

Cas pratique suivi d’une restitution avec Ollivier, Head of Growth

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés